星巴克（美：SBUX）行政總裁尼科爾（Brian Niccol）近日宣佈，公司將裁減1,100名員工，並且不會填補數百個職位空缺。這次裁員計劃主要針對公司內部的管理層及支持部門，並不會影響到門店的前線員工。尼科爾指出，這一舉措的目的是為了簡化公司的營運結構，創建更小、更靈活的團隊，以提升整體效率。 截至去年，星巴克的員工總數約為1.6萬名，若不計算門店職工，這次裁員將對公司內部的運作產生一定影響。值得注意的是，星巴克的同店銷售額已連續四個季度出現下滑，這讓公司面臨更大的壓力。自去年尼科爾接任以來，他一直在努力重組公司的營運模式，並加快服務速度，以應對市場的挑戰。 這次裁員計劃反映了星巴克在當前經濟環境下的調整策略，顯示出公司希望通過精簡組織來提高競爭力，並在未來的市場中保持其領導地位。
