港交所（0388）多元性別董事會規定正式生效 大部分上市公司已符合要求

港交所（0388）對於上市公司董事會性別多元化的規定經過三年的過渡期後，於今年正式生效。根據新規定，所有上市公司的董事會必須包含非單一性別的成員，並至少需引入一名不同性別的董事。港交所指出，截至去年底，仍有85家上市公司未能滿足這一要求，其中大部分公司屬於「暫時偏離規定」，即在過渡期內已經委任了女性董事，但該名董事已經離職，且目前尚未能夠委任新的女性董事。

根據港交所的進一步説明，在這85家公司中，僅有12家公司從未符合相關的性別多元化規定。這些公司已經分別發佈公告，詳細解釋了違反規定的原因，以及他們計劃如何在未來滿足這些規定的具體時間表。值得注意的是，截至去年底，在約2650家上市公司中，接近97%的公司已經符合了這項規定，其中有41%的公司擁有多於一名女性董事。

港交所上市主管伍潔鏇表示，對於絕大多數上市公司在提升董事會多元性方面所做的努力感到欣慰，並指出這些公司新聘了數百名女性董事。她相信，這只是企業文化邁向多元化的一個起點，性別多元化的理念可以逐步擴展到其他領域。伍潔鏇強調，董事會的多元化將有助於推動整個企業工作環境的多元發展，最終成為企業文化的重要組成部分。