英特爾前CEO Gelsinger因董事會施壓被迫辭職，業務分拆機會浮現

根據彭博社的報導，英特爾（Intel）（美：INTC）前行政總裁Pat Gelsinger因董事會的施壓而被迫辭職。知情人士透露，董事會對Gelsinger在扭轉英特爾業務上的計劃缺乏信心，雙方的矛盾在上週達到高峯。當時，Gelsinger與董事會討論了公司在爭取市場佔有率及縮小與Nvidia（英偉達）（美：NVDA）之間的差距的進展，但董事會對Gelsinger的表現已經失去了耐心。

消息指出，董事會直接要求Gelsinger在退休和被開除之間做出選擇，最終Gelsinger選擇了退休，正式下台。這一變動為英特爾的業務分拆及出售部分業務的併購交易提供了新的機會。據瞭解，英特爾董事會在最近幾個月內討論了多個潛在交易的可能性，包括私募股權交易，甚至考慮將工廠與產品設計業務進行分拆。

然而，Gelsinger在任內一直反對業務分拆，堅持要重建英特爾的技術領先地位，並推進為客户提供代工的計劃。彭博行業研究的分析師指出，英特爾的領導層變動，增加了資產剝離的可能性，因為Gelsinger的轉型計劃耗時且成本高昂，這對股東的耐性構成了考驗。

此外，報導還提到，美國特拉華州的法官再次駁回了特斯拉（Tesla）（美：TSLA）行政總裁馬斯克的巨額薪酬計劃。儘管該計劃在6月的股東大會上獲得通過，但法官仍然堅持1月的裁決，認為董事會在2018年批准馬斯克的薪酬計劃時，受到馬斯克的過度影響。根據週一Tesla的收市價計算，該薪酬方案的價值高達1015億美元（約7917億港元）。